Recursos Humanos
Reclutamiento. Head Hunting
Base de datos propia con amplia variedad de perfiles técnicos y generalista de toda la industria. Estrictas normas rigen nuestro proceso de detección de postulantes, logrando así identificar el candidato con las competencias requeridas para los puestos solicitados.
Gerenciamiento M.O.
Ponemos a disposición de la compañía al mejor profesional para el desarrollo de funciones determinadas, actuando como empleadores directos.
Capacitación
Para que una Empresa sea competitiva es necesario que su personal se entrene y perfeccione constantemente.
Somos lideres en técnicas de MANEJO DEFENSIVO, trabajamos con un equipo de expertos que abordan el tema desde las actitudes y aptitudes con los conductores, adaptando su comportamiento a las necesidades requeridas para garantizar una conducción segura.
Nuestros programas están orientados al desarrollo profesional y laboral del capital intelectual, tanto en competencias genéricas (liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y más), como también en competencias técnicas especializadas para cada área.
Parte de nuestro programa de mejora continua es destinar recursos para el desarrollo de productos a medida de cada empresa, con un marcado enfoque al sector Industrial.
Relaciones gremiales y laborales
Desde Relaciones Gremiales y Laborales administramos toda la problemática referidas a la interacción de la empresa con los distintos actores externos, principalmente SINDICATOS, federaciones, cámaras empresariales y otros organismos.
Es una de las áreas más críticas e importantes por el impacto de los costos laborales en los resultados de las compañías, y desde nuestro soporte y acompañamiento ofrecemos herramientas para facilitar y promover el diálogo. Con más de 15 años de experiencia, tratamos siempre de anticiparnos a probables conflictos especialmente en tiempos de crisis, a minimizar riesgos que puedan impedir el normal desarrollo de la actividad productiva y el inminente impacto en los resultados de una compañía. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados y preparados técnicamente para una negociación efectiva en todos los escenarios.
Políticas de remuneraciones y liquidaciones de haberes
Es clave dentro del área de RRHH no solo por la equidad en la estructura orgánica de acuerdo a las posiciones establecidas sino que además es determinante para un clima óptimo de trabajo. Contamos con profesionales y las herramientas necesarias para llevar a cabo todo el proceso con la confidencialidad de toda la información abordada.
